به گزارش خبرنگار اقتصاد بین‌الملل خبرگزاری فارس به نقل از رویترز،  در حالی که نگرانی کارگران شرکت خرده فروشی آمازون آمریکا نسبت به ورود هر چه بیشتر ربات‌ها و گرفتن جای آنها روز به روز بیشتر می شود حالا قرار است که آمازون صد هزار نفر از آنها را مجددا آموزش دهد که این تعداد معادل یک سوم کارگران این شرکت در آمریکاست.

این طرح با هزینه 700 میلیون دلاری تا سال 2025 اجرایی خواهد شد و از کارگران انبارها گرفته تا کارگران شرکت‌های زیرمجموعه همگی مشمول آموزش خواهد بود.

برای مثال یک کارگر بدون هیچ زمینه‌ی فنی آموزش دیده و می تواند به عنوان یک مهندس نرم‌افزار مورد استفاده قرار گیرد و حتی ممکن است کارکنان فنی آمازون آموزش داده شده تا بتوانند با ماشین‌آلات و تجهیزات کار کنند.

آمازون در حالی از سرمایه‌گذاری 700 میلیون دلاری در این زمینه حرف می زند که این شرکت به شدت به دلیل حقوق پایین کارکنان و شرایط بد کاری مورد انتقاد قرار دارد.

منتقدین حتی پس از آنکه شرکت آمازون سال گذشته حداقل حقوق ساعتی کارگران خود را به 15 دلار افزایش داد این رقم را پایین می‌داند.

جفرید آستون کارشناس رویترز می‌گوید: آمازون با توجه به آنکه در بلند مدت برنامه‌های مختلفی دارد به سمت بازآموزی کارگران خود روی آورده است. 

آموزش کارگران می‌تواند به آمازون کمک کند تا از توانایی کارگران خود بیشتر استفاده کند و مدیر نیروی انسانی این شرکت گفته که این اقدام می‌تواند پیش زمینه و نردبان ترقی اجرای برنامه‌های مختلف این شرکت آمریکایی قرار گیرد.

وی افزود:‌آمازون می‌خواهد از این طریق گزینه‌های حرفه‌ای بیشتری برای کارمندان خود فراهم کند.

انتهای پیام/