مبنای انتخاب افراد باید توانایی و شایستگی آنها باشد/ مدیران قبلی صرفا به صورت مشاور فعالیت می‌کنند.

مبنای انتخاب افراد باید توانایی و شایستگی آنها باشد/ مدیران قبلی صرفا به صورت مشاور فعالیت می‌کنند.غلامرضا شریعتی استاندار خوزستان در گفت‌وگو با خبرنگار دولت گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، در مورد قانون منع به کارگیری بازنشستگان و گسترش جوانگرایی گفت: با توجه به سخنان مقام معظم رهبری، قانون منع به کارگیری بازنشستگان، قانون به جا و مناسبی است. در دولت کسانی هستند که از ابتدای انقلاب و از سنین پایین مسئولیت‌هایی داشته‌اند و اکنون با توجه به گذشت چندین سال از سوابق کاری آن‌ها و تجربه‌ای که بدست آورند؛ می‌توانند در راه پیشبرد توسعه و اهداف عالیه کشور کمک کنند؛ کشور نباید از زحمات و توان آن‌ها محروم باشد، البته در به کارگیری این افراد نباید افراط و تفریط شود.

استاندار خوزستان با اشاره به انتخاب مدیران جوان آماده به خدمت و نحوه حضور مدیران بازنشسته در دستگاه‌های دولتی گفت: مبنای انتخاب افراد باید توانایی و شایستگی آن‌ها بوده  و برحسب  حضور اقوام و یا خویشاوندان نباشد؛ چرا که این موضوع لطمه شدیدی به نظام و کشور وارد می‌کند. همچنین مدیران قبلی طبق قانون از پست خود بازنشسته و دیگر مشغول به کار نیستند و صرفا به صورت مشاور، یک سوم ساعت یا ۶۰ ساعت در ماه، در محل کار حضور پیدا می‌کنند.

شریعتی در پایان خاطر نشان کرد: نقطه نظر‌های مختلفی در دیوان محاسبات دولت به این موضوع وارد بوده، که در آینده طبق تصمیمات اتخاذ شده از سوی این دیوان، عمل خواهیم کرد.

انتهای پیام/

برچسب ها:

سیاسی