به گزارش خبرنگار گروه علمی و دانشگاهی خبرگزاری فارس به نقل از بی‌بی‌سی، گزارش‌های منتشر شده حاکی از‌ آن است که بعضی از رؤسای دانشگاه‌های انگلیس 13 برابر بیشتر از کارکنان حقوق دریافت می‌کنند.

علاوه بر رؤسای دانشگاهی، معاونان نیز به میزان قابل توجهی از حقوق و مزایای بالاتری به نسبت کارکنان برخوردارند. 

کارکنان اداری دانشگاه‌های انگلیس در اعتراض به حقوق مدیران و معاونان دانشگاه‌های این کشور گفته‌اند: ما از حقوق خود راضی هستیم و اگر کمی افزایش یابد بیشتر استقبال می‌کنیم؛ اما دریافتی مدیران در شرایطی که دچار کمبود بودجه هستیم، عادلانه نیست. 

اطلاعات دفتر دانشجویان نیز نشان می‌دهد، 62 درصد از دانشگاه‌های انگلیس در فاصله سال 2016 تا 2018 مبلغ پرداختی به رؤسای دانشگاهی 100 هزار پوند بیش از حد معمول بوده است.

دولت انگلیس که گفته توجیه‌های منطقی برای حقوق قابل توجه رؤسا و معاونان دارد با واکنش اتحادیه دانشجویان رو به رو شده است. 

دانشگاه‌های De Montfort از 286 هزار پوند به 350 هزار پوند،  Bishop Grosseteste از 158هزار پوند به 188 هزار پوند، غرب لندن از 266 هزار پوند به 306 هزار پوند و اسکس از 257 هزار پوند به 289 هزار پوند بیشترین افزایش پرداخت حقوق به معاونان را داشته‌اند.

کارشناسان علمی می‌گویند: افزایش خودسرانه حقوق‌های معاونان منافع دانشگاه‌ها را برای اختصاص بودجه به دانشجویان و پروژه‌های تحقیقاتی تحت تأثیر قرار می‌دهد.

انتهای پیام/